キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

"G0147S00066-221024 ＜雇用形態＞ 契約社員 ＜職種＞ キャリアカウンセラー・人材コーディネーター ＜仕事内容＞ 人材を探している企業様へのアプローチと、就労しているスタッフのフォローをお任せします。 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業を結ぶお仕事になります。 ☆最初は失敗することがあるのは当然です。 まずは間違ってもいいからやってみようという風土なので、未経験でも心配いりません！ 【具体的な仕事内容】 ■企業様へのアプローチ 企業様を訪問し、必要な人材に関してヒアリングを行います。 中には、誰もが知っている有名企業に訪問することもあります！ ■スタッフさんとの面談 就労しているスタッフさんとの面談時に職場でのお悩みを聞いたり、各種手続きのご案内をしたりします。 ■職場見学の同行 必要があれば、企業様の職場に求職者と一緒に見学に行きます。 ■事務業務 データ入力や書類チェックなどの事務業務もお任せします。 ◎外に出ているのが、全体の70％くらいで、残りはオフィスで事務作業をお願いします。 ◎目標に関しても、チームで達成を目指していくスタイルなので個人ノルマはありません！ 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 ご希望がない限り、基本的に転勤はありません。 【勤務スタイル】 出社勤務 ＜アピールポイント＞ 【部署人数】 5～20名 男女比：半々 年齢層：20代～40代 【職場内の雰囲気について】 ＼ 互いをフォローし合う風土 ／ 多くの人と関わり、人のために尽力するお仕事なので、新人に対してみんなでサポートするのは当たり前の職場環境です。 働くメンバーは異なりますが、どこの支店へ行っても新しいメンバーを歓迎する風土は同じです。「まだ土地勘ないだろうから案内するね」とか「あそこのラーメン屋美味しいよ！」など業務上のナビゲートからプライベートでのおススメなども気軽に話せる雰囲気です。 【転勤について】 ＼ ライフスタイルにあわせて、支店間の異動も可能 ／ ご希望がない限り、基本的に転勤はありません。ただ『夫の転勤で』『家族の介護のために』などのご相談をいただければ、全国に拠点を持つ当社では県をまたいだ異動も相談可能です。実際、家庭の事情で、山梨支店から川越支店へ異動した社員もいます。 【当社について】 当社は「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けています。グループ全体で、拠点数150以上、社員数2 000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 どこでも通用する自分にもっと成長したいなどと、「数年後の自分」をイメージして働いている人は、そう多くはいないでしょう。 いろいろな業界の企業、沢山の人と関われる当社なら、なりたい自分・やりたいことを探して価値観を広げながら働くことが可能です。 「人材」という無形商材において企業からオーダーをいただくことは、あなた自身を買ってくださるということです。 ここでしか得られない成長があるからどこでも通用するあなたになれるはずです！ 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！"