スーパーホテルの運営　※2人1組の募集

※2人1組の人材採用となります。 【具体的な仕事内容】 ホテル1棟の運営をお任せします。 お客様対応はもちろん、アルバイトなどの人材育成、 担当店舗の数値管理など、経営者としての視点から、経験を積んでいただきます。 【内定後の流れ】 ■50日間の研修 実際のホテルで、店舗運営に必要な知識やスキルを学びます。 接客や業務の基本から、その他具体的なノウハウまで身につけることができます。 ■研修中は… ・1日1万6000円(2人)をお支払い。 ・ホテルの客室シングルルーム1室ずつ提供。 ・交通費および宿泊費は当社負担。 【開業後の流れ】 ■本部による運営サポート 本部担当者が定期的に訪問し、稼働率・売上アップや 日々の経営管理、人員マネジメントなどをサポート。 ホテル内の居住スペースは、家賃・光熱費不要！ ■他ホテルとの連携も 全体の経営方針を共有する「支配人・副支配人総会」を定期的に開催するほか、 他店舗との交流の機会も多数。 経営に役立つ情報やアドバイスを、さまざまな場で得られます。 【1日の流れ（一例）】 6:00～10:00 朝食業務 10:00～12:00 売上集計・入金業務・清掃指示 12:00～15:00 昼食・休憩 15:00～24:00 予約受付・チェックイン業務 ※随時SVと相談しながらアルバイトのシフトを組んで業務時間を変動することが可能 ※チェックイン終了後のお客様からの問合せは、スーパーホテル社の夜間対応センターが代理