キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

"G0107S00021-221024 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜職種＞ キャリアカウンセラー・人材コーディネーター ＜仕事内容＞ ◆おすすめPoint！ ・土日休み ・未経験OK ・職場環境良好 ・接客経験が活かせる ・キャリアアップ可能 人材派遣などのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどをご担当いただきます。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート、など。 ☆慣れてきたら、コンサルティングをお任せします。 ☆人事システムやWEBサービス、障がい者雇用などグループサービスを掛け合わせて提案を行います。 はじめはサービスのキャッチアップが大変かもしれませんが、企業様の要望に応えたい気持ちがあれば周りのメンバーがサポートします！ 提案時は各サービスの専任スタッフも同席しますのでご安心ください。 【当社採用コンサルタントの強み】 企業の人材課題をワンストップで解決できることが強みです。 人材派遣や紹介をはじめとして、採用代行、人事システム、採用サイト、障がい者雇用…企業様の経営基幹を「人財」の面からサポートしています。 企業様からは「いつも相談したらなにか持ってきてくれるからまずは綜合さんに相談しよう」 そんな嬉しいお言葉もたびたび頂戴します！ 【勤務時の服装】 　スーツ 【転勤】 　あり 【勤務スタイル】 　出社勤務 【雇用形態】 　正社員 【雇用形態備考】 　試用期間あり、雇用期間の定めなし 　研修あり（2ヶ月） ＜アピールポイント＞ 【部署人数】 ・男女比6：4 ・各支店のチームは10名前後での構成が多いです。 【当社について】 ☆創業以来30期、黒字経営継続中 人材にかかわる課題をワンストップで解決できることが私たちの強みです！ 人材コンサルティング、人材派遣、紹介、求人サイト運営、HRシステム開発、アウトソーシング事業、障がい者雇用推進、学生インターン支援…… さまざまなサービス提供とHRTech領域の強みを活かし、昨年度はグループ売上高1010億円を達成！ 昨今の状況下においても堅調に売上を伸ばし新事業も続々と立ち上がっているため、新たなメンバーをお迎えします！ 「人の立場で考えられること」 この仕事をしていくうえで大切にして欲しいのは、そんな当たり前なやさしさ。 “人が好き”だったら応募資格は充分です。 誰かに頼られたり、支えになったり…人と出会い、その人生に向き合っていく仕事を、始めてみませんか？"